Il disegno di legge di bilancio 2027, una manovra da circa 26 miliardi di euro, non parla solo di forfettari. Diverse misure toccano da vicino le partite IVA in regime ordinario e i piccoli datori di lavoro, che dovranno tenerne conto già nella pianificazione del prossimo anno. Il testo è ora all'esame del Parlamento, con emendamenti e audizioni previsti fino a metà dicembre e approvazione definitiva attesa entro il 31 dicembre, per l'entrata in vigore dal 1° gennaio 2027.
La novità più delicata riguarda la liquidità. La compensazione orizzontale in F24 viene bloccata per chi ha debiti erariali iscritti a ruolo o cartelle scadute oltre i 30mila euro. In pratica, chi vanta crediti d'imposta non potrà usarli per pagare contributi, ritenute o altri tributi finché non regolarizza la propria posizione con il Fisco. Per molte piccole imprese e studi professionali, abituati a compensare crediti IVA o bonus fiscali, è un cambio di passo da verificare subito con il consulente, anche valutando la regolarizzazione delle cartelle con le definizioni agevolate in corso.
Sul fronte del lavoro, l'esonero contributivo fino a 3mila euro l'anno per le madri lavoratrici con almeno due figli diventa strutturale. È una misura che riduce il costo del lavoro e che i datori, anche di piccole dimensioni, possono considerare nelle politiche di assunzione e di conciliazione. Per i dipendenti più giovani arriva inoltre una spinta al welfare aziendale: i fringe benefit saranno esenti fino a 2mila euro per i lavoratori sotto i 30 anni, uno strumento utile per trattenere i talenti senza appesantire il cuneo fiscale.
Interessa direttamente gli autonomi in regime ordinario anche il ritocco dell'Irpef. Il secondo scaglione, con aliquota al 33%, viene esteso fino a 55mila euro di reddito, con un risparmio massimo stimato di circa 500 euro l'anno. Un beneficio contenuto, che riguarda professionisti e ditte individuali con redditi medi e che si somma al taglio dell'aliquota dal 35 al 33% già entrato in vigore quest'anno.
Tra le altre misure figurano la cedolare secca al 5% sui canoni concordati, che interessa chi possiede immobili concessi in locazione, e un fondo da 850 milioni per la flessibilità pensionistica. Per le partite IVA il messaggio è chiaro: più vantaggi per chi è in regola con il Fisco, meno margini per chi ha pendenze aperte. Prima di fine anno conviene fare il punto su debiti iscritti a ruolo, crediti da compensare e assunzioni in programma, così da arrivare al 2027 senza sorprese.
SU